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农民工招聘如何来做?

随着涌入普工招聘市场的人越来越多,如今很多公司与个人盯着农民工这块市场了,因为运营农民工的门槛低,不像你去谈学校,要有一定的形象与素质,甚至是关系;也不像你招学生代理,你要有融入学生的感觉;而运营农民工方面,无论你的年龄大小,只要你够诚信,只要你勤奋的关心你带的每位员工,勤奋的考察精选好适合做的企业,你可以从0做出一片天地的。农民工市场主要分布在:河南,山东,安徽,陕西,山西,甘肃,云南,贵州,河北等地,市场还是很大的。

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一次性高额返费对谁更有利?

    在普工招聘领域中,除了高价小时工外,还有一个一次性高价返费的招聘政策,一次性高返费出现目的:第一,招工中介为了好招人,抛出的诱惑,目的是为了多招人。 第二,是一些劳务公司,为了让入职的员工做到指定的时间(防止员工上班几天就离职,没法给工厂交待),完成工厂的招聘任务。如:你入职工作40天返费多少钱,用这笔钱来约束员工工作时间。高返费对谁有利:高返费是给员工的,理论上是对员工方有利。但在员工享受利益时,也要承担相对应的责任与义务,比如,你只有工作满40天,工作满50天,打卡55天,才能得到这个高返费;如果做不到规定时间,哪怕少工作一天,都没有返费,这相当于是一个对赌。说到这里,说一个民间流传着的一句调侃:打卡50年返费500万。

高返费招聘工人

高返费 工期短 一次性 有局限

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谈谈高价小时工招聘的好与坏?

下面是摘自互联网的一篇关于高价小时工的文章,写的不错,供大家参考。以高价钱来招聘人员,从目前来看,是市场能多招人的最直观最有效的方式,确实能快速的招到相当规模的人数。一些规模大的企业,在8月,9月这2个月迅速补人,基本都是高价的手法招聘。2019年某康在各地的工厂招聘,郑州某康,山西某康,成都某康,都是以高价方式招收人员,其它大型工厂要从抢人战中招到人,也会高价跟上,上海的某凯,昆山的几个大厂,无锡某点,南京的某宝,都是高价招人。

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高价 入职快 时间短 能招到人

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小时工的补差价部分由谁发?什么时间发?

    近期有很多工人对小时工的工资发放时间和由谁来发存在很多疑问,今天我们卢氏打工网就重点围绕这个问题,为大家介绍小时工的工资发放情况。

    由于很多工厂订单量不稳定,经常需要招聘大量的临时派遣工(派遣工用工成本更低),加上外出务工人员流动性较大,经常干3-5个月就会离职(很多是家庭原因,也有劳动强度过大原因等等),所以,临时派遣工就很受市场欢迎,今天我们卢氏打工网就重点来讲临时派遣工的工资问题。

    临时派遣工和工厂正式工的区别:①社保,派遣工很多是不给交纳社保的;②工期,临时派遣工一般时间较短,正式工可根据自己的情况选择继续工作或离职;③在企业管理,工厂发放工资等方面基本是一致的;

劳务派遣

劳务知识 临时工工资 小时工工资

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2019年卢氏打工网合作的劳务派遣公司汇总

2019年即将结束,卢氏打工网成立的第一年,与全国各知的名劳务派遣公司、工厂合作累计输送工人达1000余名,今天我们将诚信的、知名的、集团性的大劳务派遣公司与各位工友分享。外出打工安全第一,赚钱第二,所以我们一定要通过正规的劳务公司进行人力派遣,卢氏打工网虽然成立时间较短,但是我们的企业高管从业时间较长,有非常丰富的职介经营,外出打工找卢氏打工网,安全而且能赚钱。

信誉好,工厂多,工价高,费用及时

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招聘返费中的打包价工人薪资如何计算?

在普工招聘中常常会出现小时工、打包价、补差价等字眼,点击了解区别:小时工、补差价、打包价分别是什么意思?无论是小时工、打包价还是补差价,一般都需要给工人补助一部分,其中小时工和补差价比较简单,纯小时工最简单,应补金额=小时数*(承诺价格-厂发价格),那么打包价工人的薪资如何计算呢?下面看卢氏打工网的解释。

应补金额:由我单位补给工人的款项,应补金额=打包价*小时数-工厂薪资;


工人薪资组成明了,诚信做好职介平台

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卢氏火车站何时通车?附客运时刻表

浩吉铁路(原蒙西至华中铁路)河南卢氏站将结束卢氏无火车的历史,浩吉铁路是当前世界在建最长的铁路项目,国家“北煤南运”新的战略大通道,北起内蒙古浩勒报吉站,终点至江西吉安站,全长1813.544公里,设计时速120公里,规划输送能力超过2亿吨/年,途经内蒙古、陕西、山西、河南、湖北、湖南、江西等7省区。

说明:本篇图片拍摄于2019年9月9日。

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招工四大民族不要 是哪四大少数民族?

    在很多的普工招聘简章中会出现:四大民族不要的字眼,那么四大民族包括哪些呢?今天我们卢氏打工网就为大家介绍中国的四大少数民族。

    声明:我们是很鄙视哪些招聘的时候不接受四大民族或不接受少数民族企业的,尤其是那些大单位,有能力接受却不招,不过也有些企业的确因为语言、饮食、民族文化差异等,无法接受少数民族朋友。

   

    所有的少数民族朋友们,在我处都可以为您提供就业单位,少数民族入职欢迎到卢氏打工网。

    中国的四大少数民族包括:壮族、回族、满族、维吾尔族,是除汉族外,人数最多的四个民族(均超千万)。

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进厂打工选择卢氏打工网的十个理由

    卢氏打工网隶属于卢氏人才网信息科技有限公司,立足中原,针对卢氏,面向全国,专业进行普工和技工招聘,我们提供各区域,各类工种和岗位的就业机会,我们诚信经营,赢得了广大工友的一致好评。那么,外出打工为什么要选择卢氏打工网能?下面看看我们总结的:选择卢氏打工网的十大理由。

   

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一次性返费/小时工/补差价/打包价,那种模式更划算?

外出打工一次性返费、高价小时工、纯小时工、补差价、打包价那个更划算?今天我们把一次性返费也加进来,看看哪种模式更划算?

   


在普工招聘的过程中,每个厂采取的模式不一样,下面请看一些详细的介绍:

1:高价小时工:其实厂里也是同工同酬,厂里发基本工资、加班费和一些补助,并把这些折合成小时工,然后劳务公司再补到承诺的高价小时工价格;
2:一次性返费:厂里也是同工同酬,就一次型返费,比如打卡55天返费多少等;
3:补差价:厂里还是同工同酬,每个小时再给予一定的补助;
4:小时工:企业发的就是纯小时工;
5:打包价,和小时工一个道理,有点像高价小时工,就是干一个小时拿多少钱就行了,具体操作过程与工人无关;

不管是同工同酬还是高价小时工、打包价,其实操作都是一样的,只要厂里是同工同酬工人发的就是同工同酬,只是劳务公司把他折合成了小时工,并按小时补助后发给员工罢了。只要厂里不是纯小时工,那么员工发的就是同工同酬,只是规定高价三个月或者多少天,企业都不傻,一次型返费、差价、打包价、高价小时工都是折合出来的。

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